先分清回购用途,
再看激励走到哪一步。
- 怎么分
- 公司只公告回购,即使准备把股票用于股权激励,也先放在“回购”。有明确对应的激励预案后,才进入“激励待实施”;首次实施公告后,进入“激励已实施”。
- 区分用途
- 注销减资、拟用于股权激励、员工持股、混合用途、市值管理等分别看。“股权激励注销”单独列出,它不是新回购股票准备授予。集中竞价、定向回购另设筛选,不和用途混在一起。
- 怎么买卖
- 回购研究在每个可辨认方案的最早现存明细公告后,下一交易日尝试买入。激励研究仍按首次实施公告后买入。两者独立运行、固定本金、持有 1—12 个月、零交易费用;台账归类变化不会自动买卖。
- 看什么
- 按日查看方案处于哪一阶段、回购用途、方式及原始表述;对比两期新增、保留、移出和阶段变化并下载 Excel。回测中查看股票池、实际买卖、净值、万得全A超额、年度和牛熊统计。
用途不同,不能直接用同一个“回购金额”解释 ROE。本页不推算未经财务数据验证的 ROE 增幅,也不把计划金额当作实际执行金额。
本次数据能确认什么
原始明细没有提供回购批次与激励预案的直接对应编号。现阶段未核实的回购保留在回购类;激励方案独立列示,不依据“同一家公司”自动关联。不是说这些公司没有激励,而是尚不能证明对应的是哪一批回购。
现存明细往往晚于首次回购预案,本回购回测不是完整的“首次预案后买入”回测;不用晚披露的用途回填早期日期。记录缺失的期间不虚构股票池,数据样本也不代表全市场零遗漏。
按公告时点查看方案
这是方案台账,不是持仓。统计单位为方案,同一股票可以有多个方案;买卖及股票池请看各自回测。名称沿用导出名称,金额为该次已披露累计执行金额,不跨公告相加。
筛选已修改,点击“更新台账”后生效。下载仍对应上次已生成结果。
本期明细
两期变化
按方案标识对比。用途或阶段变更单列;“保留”只表示同一方案仍在结果中,不表示金额或其他字段未变。下载包含全部行及原始用途、核实依据。